Som arbejdsgiver kender du måske oplevelsen af at oprette en jobannonce – og så bare håbe på at en god kandidat kigger forbi ? Den traditionelle måde at rekruttere på er passiv og ofte ineffektiv.

Hos Nytlægejob.dk tilbyder vi en aktiv annoncering af ledige lægejobs.

Aktiv annoncering af lægejobs


For Boost & Premium+ opslag*

Strategi for annoncering

Vi gennemgår hvert enkelt opslag og lægger en strategi - hvad skal der til for at finde gode kandidater?

Fremhævet annonce

nytlægejob.dk er Danmarks største jobsite målrettet læger. Og du får en fremhævet annonce.

Job-match

Vi kan sende besked til særligt interesserede læger, der har oprettet jobagenter indenfor kategorien

Netværkseffekt

Jobs kan deles i vores SoMe netværk - mere end 10.000 medlemmer på vores grupper om fx. #lægejobs og #lægeliv

Modtag ansøgningerne direkte

I har fuld kontrol over ansættelsesprocessen - uden mellemled

Vælg det bedste match til jobbet

Ansat en læge til det aktuelle job.

100% tilfredshedsgaranti

Vi refunderer annoncegebyret, hvis I ikke er tilfredse med vores arbejde - selvfølgelig

*Regler og vilkår gælder.

 

Få gratis rådgiving om rekruttering af læger
Kontakt os

 

 

Citater fra tilfredse annoncører…

Vil (I) fjerne stillingsopslaget – Stillingen er besat.

HR-chef på privathospital

Vi har nu fået besat denne stilling og får fortsat henvendelser, der har set stillingen på Jeres portal.

HR-konsulent hos ambulancetjeneste

Må du gerne smide (annoncen) op …sidste gang var det en succes.

Chef for lægekonsulentvirksomhed

…hver gang jeg har slået op, er der 15-20 læger som har henvendt sig.

Almen læge i Norge

De virker altså de stillings opslag. Jeg har fået 4 (ansøgninger) i dag

Klinikchef/ejer af speciallægeklinik